Organisasjon og ledelseBoka er inndelt i tre deler. Den frste delen omhandler ledelse, og belyser ulike ledelsesteorier samt hvordan ledelse kan relateres til kjnn og mangfold. I del 2 drftes forutsetningene og rammene for ledelse, og viser betydningen av sette pasienten i sentrum for samhandling. Del 3 omhandler kvalitet og kvalitetsutvikling, og knyttes til innovasjon og endring. I tillegg belyses arbeidshelse og pasientorientert ledelse. Hensikten med denne boka er vise